苏州长江员工引进人才奖励办法-江苏长江水泵有限公司(扬州长江水泵有限公司)

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苏州长江员工引进人才奖励办法

发布日期：2016-02-01 15:31:26

苏州长江员工引进人才奖励办法

为满足公司发展所需要的人才，希望各位员工利用春节期间走亲访友机会，全方位招聘人才，公司董事会研究决定，对为公司引进适用人才的人员给予适当的奖励，具体办法如下：

一、全国各地代理商

级别	高级代理商	普通代理商
条件	根据市场导向开发成功新产品，首台套使用、客户一把手有一定关系。	公司现生产产品代理，年销售泵头100万元以上，资金回笼结算。
个人奖励	按泵头提成30%	按泵头提成10%

二、设计工程师

级别

高级工程师

工程师

条件

水平中开多级泵

双壳体多级泵

详见公司招聘信息高级工程师××泵方向

个人奖励

20000元

10000元

说明：流体机械专业，本科以上学历，7年以上同类水泵设计工作经历。

三、高级销售人员

说明：1、订单：本公司现有产品；2、中、高级业务员有固定客户。

四、高级蓝领（数控车工、装配钳工）

说明：中专以上学历，机械制造专业，三年以上工作经历；大专以上学历，技术比武获奖者优先录用。

五、招聘简章及要求奖金领取办法

1、应聘人员、职务说明、职位要求请登录“泵阀英才网‘苏州润扬水泵有限公司”’招聘信息�！耙瞬沤崩旆ā笨傻锹佳镏莩そ糜邢薰就尽肮拘挛拧崩改坎檠�。

2、来我公司应聘人员，先将个人简历发送至公司邮箱（yzcjsb@sina.com）。

3、应聘人员：外地人员车旅费由公司承担。

4、工作地点：苏州昆山。

5、待遇：按江苏省规定。

6、以上奖励在员工进厂工作一年后支付。

7、以上办法适合本公司全体员工。

联系人：朱先生手机：18106218118

有关信息请用信息告之，谢谢合作。

苏州长江水泵有限公司

2016年2月1日